なんで日本って有給=悪なんだろうな。

雑談

1: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:43:31.10 ID:BlXncUXA0
さぼってる、他の人に迷惑かけてる。
いつまでたっても改善されない労働環境。

2: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:45:13.66 ID:EKJAfAa10
バカばかりだからな

3: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:49:13.78 ID:l6lqCnIV0
有給取られると損するのが誰か考えたらわかる事でしょ

4: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:49:16.25 ID:jbHp0TEm0
「その分の仕事」が最も有力な根拠だから

100のうち正しさのレベルが20ぐらいでも他が19以下だったら
それが正しさのレベル100として扱われる

5: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:51:21.60 ID:5GmwPzGx0
有給取るために仕事の効率上げる→人減らされる
有給取れないならサボる→間に合わなくて人増えて楽になる
後者を選ぶはそりゃ

6: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:53:47.62 ID:l+dviNxE0
会社から有給は月1日までと言われている
理由を聞くと、周りに迷惑をかけるからだと
無視して取ってるけどw

24: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:37:16.74 ID:ooqi6m4o0
>>6
その上司の発言は、完全 いパワハラでアウトのやつ
録音しときな

7: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:55:36.62 ID:jbHp0TEm0
休みをとることは社会全体としてみればプラスなんだ!ってことを、
休んだ分できなかった目の前の仕事のロスにも増して「証明」することは非常に難しい

でも証明ができなくても、長期的視点と短期的視点ということを多くの人がなんとなく
分かっていれば、「有給=悪」という風潮自体は減っていく

そうなっていないということは・・・・あまり賢くない社会なんだろうな

8: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 00:56:04.97 ID:QpIQQmwU0
俺はフルに消化するよ。
有給取る時はその前の週に適度にサビ残して
帰ってきたら同じ部署の人全員と偉いさんにお土産買ってくる
影では何か言われてるかもしれないが表向き円滑だよ
多少面倒でも人間関係に最大限気を配れば大丈夫だ

15: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:44:03.08 ID:vHCRT6HU0
>>8
お土産って
それじゃあ旅行に行く時しか取れないじゃん

18: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:20:01.87 ID:QpIQQmwU0
>>15
ほとんど家族旅行でとるからな
でも別に旅行じゃなくても菓子とか買って配るよ
心の中じゃ有給は当然の権利だと思ってても角が立たないように
休んじゃってごめん的な振る舞いした方がまた有給取りやすくなるから

37: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 07:49:34.38 ID:fLlwW+7B0
>>18
そうそう。
心の中では有給取って何が悪いんだと思ってるけど、角が立たないように休み明けにお菓子配ったり声かけたりしてる。

9: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:06:03.42 ID:DaghC1b70
毎日がエブリデーのわしには関係ない(´・ω・`)

11: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:16:22.29 ID:Vs7Pp1r00
典型的な同調圧力

12: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:26:50.14 ID:9zR1puSq0
社畜根性、奴隷洗脳に染まっているから。

アホが多い。

13: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:31:50.41 ID:eoH9B3iT0
老害だなんだって言われるけど、ベンチャー企業でも一緒だからな
忙しい時に有給取ろうとする奴は叩かれるし、仮に取ったら信用なくす
年代に関係なく日本社会に永遠と残る風習だ

14: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:37:23.46 ID:UNLhz/FJ0
働き方改革=建前

当社では有給を使うとボーナスが減るというアットホームな社風です。
ウザすぎる役員ご満悦の社内レクレーションもあります!

未経験者歓迎と謳いながら実際本当に来たら面接即落としの当社であなたも夢を掴みませんか?

16: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 01:49:42.21 ID:LlGLaSEF0
派遣ワイ
来月末で退職するが、

1年半の勤務で有給21日フルに使い切り、退職後は即失業給付をもらう。

ボーナス無い身分で派遣会社に搾取されてたんだからこれくらいええやろ。

17: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:07:52.69 ID:n+T8Mh9h0
ほっといても勝手にくれますけど

20: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:28:02.04 ID:ROZcGPP20
有給や残業の認識で企業レベルがわかる

21: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:30:19.86 ID:V4PHJuTP0
有給もまともに取れないようなブラックに入るやつが悪い

23: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:33:14.90 ID:ROZcGPP20
>>21
で、やることと言えば社会に全く影響のないようなところに不満スレをたてるとかツイートして似たような人間にバズるくらい

22: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:30:27.19 ID:ROZcGPP20
嫌ならさっさとやめて不満の少ない会社に勤めればいい
俺はそうした

25: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 02:50:12.18 ID:iGEo24qOO
周りは気遣って取ってないヤツ多いけど
俺はフルで消化してるわ

有給も申請出来ないようなヘタレは案の定仕事も出来ない

30: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 05:44:20.58 ID:oPTkJg+p0
見込み残業支給とかも無意味だよな。
もともと時間に対する業務量の公平性を保つのが目的なのに、早くできるやつには更に業務量増やそうとしてくる。
だったら作業効率化なんてしないでカスにあわせてダラダラやるわ。別に基本給だって対して変わらんし。

31: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 06:07:34.63 ID:gCEsNtyA0
せめて代休が自由に取れる世界がいい

33: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 07:30:17.97 ID:fjU0uW980
そういう風潮だと誰が得するか
そういう風潮がなくなると誰が困るか

考えればわかるでしょ

35: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 07:43:17.51 ID:y8N7PbWW0
俺は係長職だけど
率先して休んでる
当然フル消化

36: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 07:45:09.76 ID:sBtQwdIm0
年次有給休暇の略だから年休もしくは有休がメジャーだと思ってたわ

38: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 08:00:21.68 ID:O15Ky3jh0
有給は年間20ちょいだけどフル消化だな
半分以上旅打ちで取得してる
土産は気が向いた時だけ
名古屋や関西くらいなら何も買わん

39: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 08:22:42.51 ID:QSV8Gyks0
日本の職場の大半が11人区な仕事を10人で回してる。無駄(余裕)を無くせば、ほとんどの職場で可能
で、11人区な仕事を10人で回してる中で1人有給を取ると9人で回さなきゃいけない
コレだと、かなりキツくいわゆる職場やみんなに迷惑が掛かる状態になる

コレが『有給=悪』とされる実情

40: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 08:28:59.86 ID:pdNTLHQy0
休みよりも定時で上がる事を悪としてるおじさん多過ぎて草
そういう奴に限って5時頃から忙しいフリする

41: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 08:56:27.09 ID:JSgAWRTA0
零細やともはや有給を取られたら普通やっていけないっていう経営者ゴロゴロいるからな
特に飲食

42: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2018/07/24(火) 09:00:30.12 ID:3J6sQa3x0
案外工場とかの方がホワイトだよな
もちろんブラックもあるけど

年休とかきちんと取らないと偉い人から呼び出しかかるわ。ふざけてんのかと

引用元: ・なんで日本って有給=悪なんだろうな。

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Posted by 競馬まとめざんまい